LOWONGAN KERJA BANK DANAMON

Bank Danamon didirikan pada tanggal 16 Juli 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing pada tahun 1976. Pada tahun 1997, sebagai akibat dari krisis finansial di Asia, Bank Danamon mengalami kesulitan likuiditas dan akhirnya oleh Pemerintah ditaruh dibawah pengawasan BPPN atau Badan Penyehatan Perbankan Nasional (dalam bahasa Inggris lebih dikenal dengan nama IBRA) sebagai bank yang diambil alih Pemerintah (BTO-Bank Take Over). Pada tahun 1999, Pemerintah melalui BPPN melakukan rekapitalisasi Bank Danamon sebesar Rp 32 miliar dalam bentuk Surat Hutang Pemerintah (Government Bonds). Pada tahun yang sama, beberapa bank BTO akhirnya digabung menjadi satu dengan Bank Danamon sebagai salah satu bagian dari rencana restrukturisasi BPPN. Saat ini Bank Danamon membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai:

Danamon Bankers Trainee (DBT 05)

Persyaratan: 

• Sangat termotivasi, berorientasi pada hasil, gigih dan tangguh
• Memiliki kemampuan analisis, komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
• Kemampuan berbahasa Inggris dengan nilai TOEFL / IELTS / TOEIC minimum: 500/6/550
• Lulusan Sarjana (S1) / Magister (S2) dari universitas lokal dan luar negeri 
• IPK minimum 3,25 skala 4,0 skala
• Usia maksimal untuk Fresh graduate: S1 max. 23 & S2 maks. 25 dan untuk calon yang memiliki max. 2 tahun pengalaman kerja: Sarjana maks. 25 & S2 maks. 27

Business Relationship Officer

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan 
• IPK min 2.75 dari skala 4 
• Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah 
• Memiliki kemampuan analisa yang baik 
• Memiliki kemampuan memperluas jaringan komunitas antara pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis 
• Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik 
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
• Mampu mengoperasikan aplikasi MS. Excel 
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pemasaran produk perbankan
• Terbuka bagi Fresh Graduate 
• Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Acquisition Officer Hunter

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 dari berbagai jurusan 
• IPK minimal 2.75 (skala 4.00) 
• Usia maksimal 26 tahun 
• Mampu berkomunikasi secara sistematis 
• Menyukai tantangan dan pekerjaan yang berorientasi pada target 
• Mempunyai integritas yang tinggi 
• Memiliki motivasi kerja yang tinggi dan mampu bekerja secara individual maupun tim 
• Berpenampilan rapi dan menarik 
• Untuk penempatan di seluruh Indonesia

Danamon Development Program (Kode Posisi : DDP-W05)

Persyaratan:

• Fresh Graduate S1 / S2 dari Universitas lokal / luar negeri atau pengalaman minimal 1 tahun 
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.00 
• Usia maksimal 26 tahun 
• Kemampuan interpersonal dan komunikasi luar biasa, bermotivasi tinggi, kemampuan analitis yang baik dan komitmen terhadap karir perbankan profesional 
• Ketekunan dan Ketahanan 
• kemampuan Bahasa Inggris (TOEFL / TOIEC 500 / IELTS 6)

Consumer Relationship Officer

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan 
• IPK min 2.75 dari skala 4 
• Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah 
• Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik 
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
• Mampu mengoperasikan aplikasi MS. Excel 
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pemasaran produk perbankan 
• Terbuka bagi Fresh Graduate 
• Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Pendaftaran:

Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:

22 Desember 2017

Sumber:

Klik Disini